Ganhe até R$ 8.912: Inscrições Abertas para Concurso da Hemobrás!

Hemobrás Lança Concurso Público Com Salários de Até R$ 8.912,54

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) anunciou a abertura de um concurso público com salários que podem alcançar a cifra de R$ 8.912,54. O edital foi publicado na última sexta-feira, 6 de dezembro, e as inscrições terão início às 10h do dia 9 de dezembro, se estendendo até às 16h do dia 23 de janeiro de 2025. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Consulplan, a banca responsável pela organização do certame.

Os candidatos poderão se inscrever para até dois cargos, desde que não haja coincidência nos horários das provas. As taxas de inscrição variam conforme o cargo, sendo R$ 60 para assistente e técnico industrial, e R$ 80 para analista industrial e analista administrativo. As provas estão previstas para o dia 16 de março de 2025, em Recife, e serão realizadas em dois turnos, com duração de quatro horas cada.

Benefícios e Remuneração

Os candidatos que forem aprovados terão direito a diversos benefícios, que incluem:

  • Auxílio alimentação: R$ 991,13
  • Auxílio creche: R$ 460,58
  • Auxílio ao filho com deficiência: R$ 460,58
  • Vale cultura: R$ 50
  • Complementos em caso de auxílio-doença e acréscimos nas licenças maternidade e paternidade.

Etapas do Concurso

O processo seletivo será dividido em duas etapas:

  1. Prova objetiva: Com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
  2. Avaliação de títulos: Exclusiva para cargos de nível superior, com caráter apenas classificatório.

Cargos Disponíveis

As vagas oferecidas são para formação de cadastro reserva em diferentes níveis:

  • Nível Médio/Técnico:
    • Assistente Industrial e Gestão Corporativa
    • Técnico Industrial e Gestão Corporativa
  • Nível Superior:
    • Analista Administrativo de Assuntos Corporativos
    • Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia

A Hemobrás reforça que a lotação dos aprovados pode ser alterada conforme a necessidade da empresa durante o contrato de trabalho.

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